Programa Soluciones Costeras y el Valor de Trabajar en Sitios RHRAP / WHSRN

En febrero del presente año, se realizó en Ithaca, (Estado de Nueva York) la cumbre del Programa de Becarios para Soluciones Costeras del Laboratorio de Ornitología de la, Universidad de Cornell. Este retiro con tres generaciones de becarios (2021-2023) fue el primero en realizarse de manera presencial en la universidad de Cornell después de la contingencia del COVID-19. El objetivo principal del encuentro fue la capacitación en temas de gobernanza, planificación de la conservación, monitoreo y, liderazgo, entre otros temas que promueven el aprendizaje entre pares y las colaboraciones entre becarios y mentores.

A la fecha, 15 de los 30 becarios del programa de becarios para Soluciones Costeras implementan proyectos en sitios de la Red Hemisférica de Reservas para Aves Playeras (RHRAP / WHSRN por sus siglas en inglés) en seis países de América Latina.  En diez sitios de Importancia Regional, dos de Importancia Internacional, y tres de Importancia Hemisférica.

Cuatro integrantes de la Oficina Ejecutiva de la RHRAP / WHSRN participaron del retiro: En calidad de becarias, Julia Salazar y Juanita Fonseca; cómo mentora,  Isadora Angarita-Martínez; y  Diego Luna Quevedo, como entrenador del Programa en temas de gobernanza. Esto brindó la posibilidad de conversar con algunos becarios del programa que implementan proyectos en sitios de la Red. Nos compartieron sus experiencias abordando las problemática en sus sitios,  el valor de trabajar en un sitio RHRAP / WHSRN, y los aportes de sus proyectos para beneficio del sitio y las aves playeras.

Aquí algunas semblanzas de los becarios: Daniela Ruz, becaria de Chile trabajando en los Humedales Orientales de Chiloé (en los humedales del Río Maullín, Bahía de Curaco de Vélez y Bahía Villa Quinchao); Ariadna Araúz de Panamá, en la Bahía de Panamá; Gabriela Contreras de Chile trabajando en el Humedal Marino Costero de Coihuín; y Gustavo Díaz de Perú, trabajando en el Estuario de Virrilá.